Todavía es un buen momento para que los estadounidenses cambien de trabajo.
Los trabajadores que saltaron a un nuevo empleador a fines del año pasado obtuvieron grandes baches salariales que a principios de 2022, según una encuesta del sitio web de búsqueda de JobRecruiter, subrayando que la demanda de mano de obra sigue siendo fuerte a pesar de las olas de despidos en industrias como las industrias como las industrias tecnología y finanzas.
Si bien la misma parte de las contrataciones recientes, alrededor de 6 de cada 10, está obteniendo un aumento salarial a principios del año, hubo más caminatas jumbo. Alrededor de dos tercios de aquellos que obtuvieron un aumento al cambiar los empleadores en el cuarto trimestre del año vieron aumentar sus cheques de pago en al menos un 11%, en comparación con menos de la mitad en el primer trimestre, según la encuesta.
Casi el 5% de los conmutadores de trabajo duplicó su salario, el doble de la participación a principios de 2022.
Los números subrayan cómo los empleadores estadounidenses siguen hambrientos de talento en muchos sectores, incluso cuando los despidos aumentan en la tecnología, la banca y las industrias inmobiliarias, que se contrataron mucho durante la recuperación y ahora se están reduciendo en medio de signos de una desaceleración económica. < /P>
La Reserva Federal ha señalado el ajustado mercado de empleos de los Estados Unidos como una razón para seguir aumentando las tasas de interés, diciendo que el trabajo escaso y el aumento del salario podría ayudar a mantener la inflación por encima del objetivo.
Otros hallazgos en la encuesta también sugieren la fuerte demanda de contratación. La mitad de los encuestados dijeron que solo tardó tres días en escuchar a un nuevo empleador, y nueve de cada 10 se han recibido en una semana. Históricamente, lleva 1 a 3 semanas, según Ziprecruiter.
Más del 27% de los nuevos empleados obtuvieron un bono de inicio de sesión en el cuarto trimestre, frente al 22% al comienzo del año pasado. Más del 40% mejoró su flexibilidad de horario en la nueva posición, y más de un cuarto obtuvo beneficios para la salud.
Los empleadores estadounidenses agregaron 223,000 empleos más altos de lo esperado en diciembre, según el Departamento de Trabajo. Las aperturas de empleo, mientras que disminuyen a fines del año pasado, permanecen elevadas.
La encuesta Ziprecruiter cubrió a 2.550 personas que fueron contratadas dentro de los seis meses anteriores.