El mejor trabajo en Estados Unidos todavía está en tecnología, y paga $ 120,000 al año

Es un momento difícil para trabajar en tecnología: hay algunas cosas Ping Pong Tablas y Office Arcades No se pueden solucionar.

Los despidos en la industria tienen aumentó diez veces desde 2021 hasta 2021 a 2022, creando una amenaza omnipresente para aquellos que tienen la suerte de seguir en su papel. Y en compañías como twitter , el futuro de uno depende de las prioridades del CEO, que podrían Cambiar en un centavo . Incluso trabajadores de empresas más sólidas como Salesforce , amazon ,, o meta No se ha dado la hemorragia de trabajo en toda la industria.

Nada de eso parece ser suficiente para eliminar el trabajo tecnológico de su pedestal. De acuerdo con el EE. UU. Noticias e informes mundiales de los mejores trabajos , el mejor trabajo en Estados Unidos es un desarrollador de software. Otros cuatro trabajos tecnológicos, incluido el desarrollador web y el gerente de TI, llegaron al top 10, junto con una gama de trabajos del sector de la salud.

En el ensamblaje de su clasificación, U.S. noticias realizó sus propias entrevistas y analizó datos de la oficina de la oficina de la oficina de estadísticas laborales basadas en varios factores, incluido el nivel de estrés, el equilibrio entre la vida laboral y la vida, el salario mediano, la tasa de desempleo y las aperturas de trabajo proyectadas de 2021 a 2031.

Todo esto es decir que los desarrolladores de software están menos estresados, tienen un equilibrio más saludable para la vida laboral y ganan un buen dinero: una mediana de $ 120,000 anualmente. Para 2031, se supone que se abren 370,600 nuevos empleos de desarrolladores de software, una tarifa por encima del promedio.

“Los desarrolladores de software se están volviendo cada vez más críticos para el crecimiento y el éxito sostenido de las empresas en todas las industrias”, Janica Ingram, editor de carreras de US News, escribió . Se prevé que dichos trabajadores se mantengan en una gran demanda, agregó, debido al aumento del número de productos y servicios que aprovechan el software.

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Los profesionales tecnológicos son una mercancía caliente

Entre despidos , Ofertas rescindidas , y indefinite pausas en el crecimiento , los trabajadores con habilidades de software transferibles rara vez están fuera de un trabajo para mucho tiempo, muchas compañías incluso Admitir que apresurándose para recoger talento después de los despidos a gran escala .

“A pesar de los despidos generalizados, la contratación de congelamiento y la reducción de costos en tecnología, muchos trabajadores tecnológicos están encontrando un reempleo notablemente rápidamente”, dijo Julia Pollak, economista jefe de Ziprecruiter, al Wall Street Journal . “Siguen siendo los trabajadores más buscados con las habilidades más demandadas”, y son los “más propensos a aterrizar de pie”.

El gran mayoría de los trabajadores tecnológicos despedidos — Alrededor del 79%: encontrar el trabajo dentro de los tres meses posteriores a la búsqueda, según un encuesta ziprecruiter . El treinta y siete por ciento de los trabajadores tecnológicos despedidos obtuvieron un nuevo trabajo en menos de un mes.

Análisis de revelio labs descubrió que el 72% de los trabajadores tecnológicos despedidos Volvieron en el negocio dentro de los 90 días. Los ingenieros de software fueron especialmente afortunados; El 79% de ellos consiguió un nuevo trabajo dentro de ese período de tiempo. Y, encontró el análisis, poco más de la mitad de los trabajadores tecnológicos que fueron despedidos terminó ganando más en su nuevo trabajo.

“La conclusión clave es ‘No se desespere'”, Reyhan Ayas, economista senior en Revelio Labs, dijo Insider . “El mercado laboral todavía está caliente”.

También hace calor para los trabajadores de la salud; La devastadora temporada de frío y gripe ha reiterado lo que Ingram llama “la necesidad humana siempre presente”. Casi el 40% de los 100 mejores empleos de las noticias de EE. UU. Se encuentran en apoyo de salud o atención médica, lo que quizás no sea sorprendente, dados sus salarios superiores al promedio y apenas las tasas de desempleo.

Aun así, los trabajadores tecnológicos se abrieron paso hasta la cima. E incluso si no están contentos donde están, no necesitan preocuparse por sus perspectivas. según los expertos at McKinsey y BlackRock, cada compañía en 2023 es una compañía de software.